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打造企業(yè)招聘系統(tǒng)，強化企業(yè)供血功能

發(fā)布日期：2018-04-22 瀏覽數(shù)：分享到：

由榆林市人力資源和社會保障局主辦，榆林市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心承辦的“打造企業(yè)招聘系統(tǒng)，強化企業(yè)供血功能”培訓(xùn)講座于2018年4月20日在榆林市開發(fā)區(qū)榆林電商產(chǎn)業(yè)孵化園4樓會議廳成功舉辦。

此次培訓(xùn)特邀請了董彩超老師開講，課程通過案例分析、游戲互動、現(xiàn)場模擬與演練，使學(xué)員在實戰(zhàn)、實用、實效、互動中學(xué)以致用。

培訓(xùn)講座分為上午場（9:00-12:20）和下午場（2:15-5:45），講座主要內(nèi)容為：

（一）招聘的含義、需求、原則、程序、影響因素以及策略等；

（二）招聘計劃制定，相關(guān)表格和通知書等文字材料準(zhǔn)備，人員招募渠道策略選擇以及內(nèi)部招募和外部招募；

（三）簡歷的甄選概述、初步篩選、測試甄選、面試、應(yīng)聘者背景調(diào)查、假文憑的識別與體檢；

（四）錄用決策和程序，新員工入職、培訓(xùn)、信息管理和招聘成本與效用評估；

（五）招聘工作評估和總結(jié)、員工離職原因分析與離職辦理、員工離職面談內(nèi)容與技巧、降低員工流失的措施、人力資源的空間和時間配置以及人力資源配置原理在招聘中的應(yīng)用等。